Živá strategie školy®
Strategie, která nezůstává na papíře
Každá škola někam směřuje. Důležité je, aby její lidé věděli kam, proč a jakou roli na této cestě mají.
Pomáhám vedení škol a pedagogickým týmům najít společný směr a převést ho do konkrétních kroků.
Strategii školy za vás nenapíšu. Vytvoříme ji společně.
Kde jsme? Kam chceme jít? Jak se tam dostaneme?
Živá strategie školy® propojuje vedení školy, pedagogický tým a společnou představu o její budoucnosti. Během společné práce postupně hledáme odpovědi na tři základní otázky:
Kde jsme?
Poznáváme současný stav školy, její kulturu, silné stránky i oblasti, které potřebují změnu.
Kam chceme jít?
Pojmenováváme hodnoty a poslání školy, vytváříme společnou vizi a představu o absolventovi.
Jak se tam dostaneme?
Stanovujeme priority a strategické cíle a převádíme je do konkrétního akčního plánu.
Jak vzniká Živá strategie školy
1
Poznáváme
současný stav • kultura školy • data
2
Pojmenováváme
hodnoty • mise • silné stránky školy
3
Tvoříme budoucnost
vize školy • profil absolventa
4
Vybíráme priority
SWOT analýza • strategické oblasti
5
Plánujeme a implementujeme
strategické cíle • akční plán
6
Vyhodnocujeme
co se daří • co potřebujeme změnit • kam dál
Proč „živá“?
Protože strategie nevzniká pouze v kanceláři vedení.
Do její tvorby zapojujeme lidi, kteří školu každý den tvoří. Společně přemýšlejí, diskutují, pojmenovávají své zkušenosti a hledají shodu na tom, co je pro další rozvoj školy důležité.
Výsledkem není jen dokument. Vzniká společné porozumění tomu, kam škola směřuje a proč.
Strategie ožívá ve chvíli, kdy lidé vědí, proč vznikla a jakou roli v ní mají.
Co si škola odnáší?
Směr
Jasnou vizi a priority dalšího rozvoje.
Společné porozumění
Lidé vědí, kam škola směřuje a jak k tomu mohou přispět.
Konkrétní plán
Strategické cíle převedené do kroků, odpovědností a termínů.
Živý proces
Strategii, ke které se škola vrací, vyhodnocuje ji a dále rozvíjí.
Skutečný příběh školy
Živá strategie v praxi
60+ pedagogů · 3 společné workshopy
Od hodnot a kultury → k vizi → ke strategickým cílům a akčnímu plánu. Společná práce, která školu posunula od dokumentu k živému procesu.
Každá škola začíná jinde
Někde začínáme od úplného začátku. Jinde už strategický plán existuje, ale potřebuje znovu oživit. A někdy škola stojí před změnou ŠVP a potřebuje nejprve pojmenovat, jakou školou chce být.
Proto nepracuji podle jedné univerzální šablony. Proces vždy přizpůsobuji konkrétní škole, jejím lidem a situaci, ve které se právě nachází.
Pojďme si promluvit o vaší škole
Více než 30 let se pohybuji ve školství, z toho jsem 14 let vedla školu jako ředitelka. Dnes provázím vedení škol a pedagogické týmy při tvorbě strategií, rozvoji spolupráce a leadershipu.
Dobrá strategie nevzniká pro školu. Vzniká se školou.